{"id":1006,"date":"2023-11-15T11:34:26","date_gmt":"2023-11-15T17:34:26","guid":{"rendered":"https:\/\/www.litigiordm.com\/?page_id=1006"},"modified":"2023-11-27T13:52:57","modified_gmt":"2023-11-27T19:52:57","slug":"preguntas-frequentes-9","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.litigiordm.com\/?page_id=1006","title":{"rendered":"Preguntas Frequentes"},"content":{"rendered":"\n
\n
\n
\n

\u00bfDe qu\u00e9 se trata esta causa?<\/strong><\/p><\/div>\n\n\n\n

<\/stop><\/stop><\/linearGradient><\/defs><\/svg><\/path><\/svg><\/div><\/span><\/div>\n<\/div><\/div>\n<\/div><\/div><\/summary>\n\n\n\n
\n

Se alega en la Demanda que los Demandados no reembolsaron los gastos de viajes, cobraron sobornos para la obtenci\u00f3n del empleo y no pagaron el tiempo para viajar, para esperar y todas las horas trabajadas, no proporcionaron el tiempo oportuno y completo para los descansos y para comer y pagaron el trabajo de los domingos en un cheque aparte sin pagar el salario exigido de horas extra. Los miembros de la Demanda Colectiva son aquellos trabajadores que trabajaban para Rancho Del Mar, Inc. durante uno o m\u00e1s de los siguientes contratos laborales de los per\u00edodos en los a\u00f1os 2015, 2016, 2017 \u00f3 2018 que figuran a continuaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n

Contrato<\/td>Fecha de empezar<\/td>Fecha de terminar<\/td><\/tr>
14249242<\/td>12 de marzo de 2015<\/td>30 de noviembre de 2015<\/td><\/tr>
14642271<\/td>14 de marzo de 2016<\/td>30 de noviembre de 2016<\/td><\/tr>
14968271<\/td>13 de septiembre de 2016<\/td>30 de noviembre de 2016<\/td><\/tr>
15159101<\/td>13 de marzo de 2017<\/td>30 de noviembre de 2017<\/td><\/tr>
15771064<\/td>12 de marzo de 2018<\/td>30 de noviembre de 2018<\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/figure>\n\n\n\n

Los Demandantes presentaron esta Demanda para aseverar sus derechos al salario m\u00ednimo, al pago por todas las horas trabajadas, a horas extra de acuerdo a las leyes de California, al reembolso de los gastos necesarios, a los salarios remunerados por el tiempo de comer y de descansar y el pago de los salarios prometidos en virtud de los contratos.  Los Demandantes alegan que no se apuntaron todas las horas trabajadas remunerables, lo que result\u00f3 en unas infracciones de salario. Como resultado de estas reclamaciones, alega la Demanda unas infracciones de lo siguiente: (1) del p\u00e1rrafo \u00a7 206 del Art. 29 del c\u00f3digo estadounidense U.S.C. referente a salario m\u00ednimo federal de la Ley de Normas Justas de Trabajo (la Fair Labor Standards Act en ingl\u00e9s; (2) de los p\u00e1rrafos \u00a7 1182.11-1182.13, 1194 y 1197 del c\u00f3digo laboral de California, el Cal. Lab. Code, de las leyes de California referentes a salario m\u00ednimo; (3) del p\u00e1rrafo \u00a7 1194  del c\u00f3digo laboral de California, el Cal Lab. Code  de las leyes de California referentes a horas extra y las Resoluciones 8 y 14 de Salarios (\u201cWage Orders 8 y 14\u201d); (4) del incumplimiento de contrato por infringir los requisitos de salario; (5) del p\u00e1rrafo \u00a7 2802 del c\u00f3digo laboral de California, el Cal. Lab. Code, de la ley de California referente a reembolsos e indemnizaci\u00f3n de gastos de negocio; (6) de las sanciones referentes a tiempo de espera por infringir el c\u00f3digo laboral 201 a 203; (7) de los p\u00e1rrafos \u00a7 17200 et seq<\/em> del c\u00f3digo mercantil y profesional de California, el Cal. Bus. y Prof,, de la ley de California referente a la Competencia Injusta y(8) de los p\u00e1rrafos \u00a7 226.7, 512 del c\u00f3digo laboral de California, el Cal. Lab. Code, de las leyes de California referentes a tiempo para comer y descansar y las Resoluciones 8 y 14 sobre Salarios (\u201cWage Orders 8 y 14\u201d).<\/p>\n<\/div><\/div><\/div>\n<\/details>\n\n\n\n

\n
\n
\n

\u00bfPor qu\u00e9 recib\u00ed esta Notificaci\u00f3n?<\/strong><\/p><\/div>\n\n\n\n

<\/stop><\/stop><\/linearGradient><\/defs><\/svg><\/path><\/svg><\/div><\/span><\/div>\n<\/div><\/div>\n<\/div><\/div><\/summary>\n\n\n\n
\n

El d\u00eda 7 de junio 2021 dio su aprobaci\u00f3n preliminar su Se\u00f1or\u00eda para un Acuerdo Financiero correspondiente a la Demanda. Seg\u00fan la documentaci\u00f3n de los Demandados, es usted miembro de esta Demanda Colectiva, y puesto que es Miembro de dicha Demanda, tiene el derecho de participar en, oponerse a o excluirse a s\u00ed mismo del Acuerdo Financiero.\u00a0 Esta notificaci\u00f3n le da una explicaci\u00f3n de los derechos y opciones de que dispone usted de acuerdo a la ley con respecto al Acuerdo Financiero.<\/p><\/div>\n<\/div><\/div><\/div>\n<\/details>\n\n\n\n

\n
\n
\n

\u00bfQu\u00e9 proporciona el Acuerdo Financiero?<\/strong><\/p><\/div>\n\n\n\n

<\/stop><\/stop><\/linearGradient><\/defs><\/svg><\/path><\/svg><\/div><\/span><\/div>\n<\/div><\/div>\n<\/div><\/div><\/summary>\n\n\n\n
\n

Los Demandados han convenido en pagar la Suma Bruta del Acuerdo Financiero de Tres Millones Quinientos Cincuenta Mil D\u00f3lares ($3.550.000,–). Se calcula que, despu\u00e9s de descontar los costos del litigio (a no exceder los $65.000,–), el costo de administrar el Acuerdo Financiero (se calcula unos $45.000,–) y los honorarios de abogado a no exceder los $958.500,– (el 27% de la Suma Bruta del Acuerdo Financiero) adjudicados a los Abogados de los Demandantes y los suplementos a pagarse a ciertos Demandantes por servicios prestados (a no exceder los $93.000,– en total), estar\u00e1 disponible para su distribuci\u00f3n a los Miembros de la Demanda Colectiva unos $2.388.500,–  (la \u201cSuma Neta del Acuerdo Financiero\u201d). Siempre que se localizan a todos los 1000 Miembros de la Demanda Colectiva y ninguno opta por excluirse y siempre que apruebe las sumas pedidas su Se\u00f1or\u00eda, recibir\u00e1, como promedio, cada uno de los Miembros de la Demanda alrededor de Dos Mil Trescientos Ochenta y Ocho d\u00f3lares con cincuenta centavos ($2.388,50) de la Suma Neta del Acuerdo Financiero, m\u00e1s intereses en una parte de esa suma, seg\u00fan lo explicado a continuaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n

Han llegado a un acuerdo acerca de las condiciones de pago los Demandantes y los Demandados.  El cuarenta por ciento (40%) del pago se har\u00e1 dentro de los 21 d\u00edas de la aprobaci\u00f3n definitiva del Acuerdo Financiero, y la suma restante del Mismo se pagar\u00e1, m\u00e1s el 4% de intereses, en dos pagos anuales (siendo cada uno el 30% de la suma total del Acuerdo Financiero).  El primer pago anual se har\u00e1, a m\u00e1s tardar, en los 12 meses despu\u00e9s del pago inicial.  El segundo y \u00faltimo pago anual se har\u00e1, a m\u00e1s tardar, en los 24 meses despu\u00e9s del pago inicial.  Sin embargo, los Demandados podr\u00e1n pagar la suma total antes de las fechas de vencimiento de los pagos.  Cada uno de estos pagos subsiguientes ser\u00e1n el treinta por ciento (30%) de la suma del Acuerdo Financiero, m\u00e1s los intereses compuestos del cuatro por ciento (4%) cada a\u00f1o.  Los Demandados pagar\u00e1n por separado la parte que les corresponda de cualesquier impuestos de empleo.  <\/p>\n\n\n\n

Los pagos del Acuerdo Financiero se asignar\u00e1n con base en las semanas laborales en que usted estuvo trabajando como Miembro de la Demanda Colectiva durante el periodo de la Demanda y si usted reun\u00eda los requisitos de ciertas categor\u00edas.  Para aquellas personas que ten\u00edan trabajo con un visado H-2A durante cada temporadas, recibir\u00e1n $800 de reembolso no pagado, mientras que los Miembros de la Demanda que trabajaban con un visado H-2A por unas cuatro semanas por lo menos, recibir\u00e1n $650 por supuestos sobornos.  Las sumas restantes se repartir\u00e1n a los Miembros de la Demanda Colectiva con base en el n\u00famero de semanas laborales que estuvieron trabajando durante el per\u00edodo de la Demanda.  Sin embargo, aquellos Miembros de la Demanda que recibieron pagos de C.J.J. Farming, Inc. tambi\u00e9n en la misma temporada recibir\u00e1n 1,25 veces las sumas semanales, y aquellos Miembros con un promedio de ingresos por debajo de la tarifa de salario garantizada por el contrato recibir\u00e1n 1,25 veces la suma semanal.  Aquellos Miembros de la Demanda que re\u00fanen ambas condiciones recibir\u00e1n 1,5 veces la suma semanal.  La asignaci\u00f3n individual del Acuerdo Financiero calculada para usted se adjunta a esta Notificaci\u00f3n.  Los pagos a usted se basar\u00e1n en la parte que le corresponde de los pagos remunerados por los Demandados.  Usted no recibir\u00e1 el total del pago que le corresponde hasta que se hayan hecho todos los pagos de acuerdo al programa de pagos. <\/p>\n\n\n\n

El Acuerdo Financiero estipula adem\u00e1s que tomar\u00e1n los siguientes pasos los Demandados: (1) brindar una oferta de volver a contratar a los Demandantes, (2) pagar el tiempo de viaje diario para llegar al trabajo hacia y de las viviendas en el lugar de trabajo que les ha asignado a los empleados con visado H-2A, (3) implementar un sistema electr\u00f3nico de tarjetas y mantenimiento de tiempo, (4) brindar a todos los empleados agr\u00edcolas y de temporada el dep\u00f3sito electr\u00f3nico del cheque del pago y hacer los arreglos necesarios para que se abran unas cuentas bancarias para aquellos empleados; (5) el trabajo de campo realizado figurar\u00e1 en un solo tal\u00f3n de pago sin ning\u00fan otro pago por parte de un segundo Demandante durante el mismo per\u00edodo laboral; (6) proporcionar diez minutos, por lo menos, sin obligaciones para descansar por cada cuatro horas o una buena parte del mismo, con una remuneraci\u00f3n por separado a la m\u00e1s alta de las tarifas de trabajo por hora o el promedio de ingresos por pieza y (7) proporcionar un plazo de 30 minutos en total sin obligaciones laborales para comer cada cinco horas de trabajo durante el d\u00eda laboral.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div>\n<\/details>\n\n\n\n

\n
\n
\n

\u00bfC\u00f3mo consigo un pago?<\/strong><\/p><\/div>\n\n\n\n

<\/stop><\/stop><\/linearGradient><\/defs><\/svg><\/path><\/svg><\/div><\/span><\/div>\n<\/div><\/div>\n<\/div><\/div><\/summary>\n\n\n\n
\n

Para recibir la porci\u00f3n que le corresponde a usted de los beneficios del Acuerdo Financiero, no tiene que hacer nada m\u00e1s usted.  Siempre y cuando no env\u00eda usted ning\u00fan documento por escrito a Atticus Administration, LLC, el Administrador del Acuerdo Financiero, en que se excluye a s\u00ed mismo del Mismo, recibir\u00e1 usted cualesquier beneficios provenientes de dicho Acuerdo Financiero que le corresponden por derecho, una vez dictada la aprobaci\u00f3n definitiva del Mismo.  Usted quedar\u00e1 obligado a regirse por el documento de Liberaci\u00f3n de Reclamaciones en el Acuerdo Financiero, lo cual significa que no podr\u00e1 usted entablar ninguna Demanda contra los Demandados que tuviera que ver con las reclamaciones aseveradas contra \u00c9stos en esta Demanda y referentes a los per\u00edodos enumerados en los contratos de empleo en cuesti\u00f3n1<\/sup>. Si llegara a dictar su Se\u00f1or\u00eda su aprobaci\u00f3n de este Acuerdo Financiero durante la Audiencia para Aprobaci\u00f3n Definitiva, se espera que para el 15 de noviembre de 2021 se hayan efectuado los pagos del Acuerdo a usted y a los otros Miembros de la Demanda Colectiva<\/strong>. Si est\u00e1 usted fuera de los Estados Unidos cuando recibe esta Notificaci\u00f3n, tendr\u00e1 que ponerse en contacto con Atticus Administration, LLC para confirmar las preferencias de usted para recibir los pagos.  Usted puede informarles de la direcci\u00f3n que usted tiene actualmente al enviar una petici\u00f3n de cambio de direcci\u00f3n a Atticus:<\/p>\n\n\n\n

Litigio RDM
c\/o Atticus Administration
PO Box 64053
Saint Paul, MN  55164
correo electr\u00f3nico: litigioRDM@atticusadmin.com
N.\u00b0 de fax 1-888-326-6411
N.\u00b0 de WhatsApp: 612-205-1767
N.\u00b0 de tel\u00e9fono 1-888-214-3186<\/p>\n\n\n\n

Si est\u00e1 usted en los Estados Unidos, se enviar\u00e1 su pago a la direcci\u00f3n a que se dirige esta Notificaci\u00f3n   Si est\u00e1 usted en M\u00e9xico, se har\u00e1 el pago electr\u00f3nicamente a su cuenta bancaria o a su n\u00famero telef\u00f3nico con una tarjeta electr\u00f3nica pre-pagada.  M\u00e1s informaci\u00f3n referente a c\u00f3mo puede actualizar su informaci\u00f3n y opciones de pago est\u00e1 a su disposici\u00f3n aqu\u00ed<\/u><\/a>.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div>\n<\/details>\n\n\n\n

\n
\n
\n

\u00bfQu\u00e9 hago para excluirme del Acuerdo Financiero?<\/strong><\/p><\/div>\n\n\n\n

<\/stop><\/stop><\/linearGradient><\/defs><\/svg><\/path><\/svg><\/div><\/span><\/div>\n<\/div><\/div>\n<\/div><\/div><\/summary>\n\n\n\n
\n

Si desea usted excluirse a s\u00ed mismo del Acuerdo Financiero, tiene que presentar una solicitud por escrito referente a su exclusi\u00f3n. La solicitud de exclusi\u00f3n debe enviarse antes del 27 de septiembre de 2021 por correo normal o por correo electr\u00f3nico o por fax, y debe dirigirse al Administrador del Acuerdo Financiero en la direcci\u00f3n indicada arriba.<\/p>\n\n\n\n

Aquellos Miembros de la Demanda que presentan una solicitud de exclusi\u00f3n v\u00e1lida y oportuna no tendr\u00e1n el derecho de recibir ningunos beneficios del Acuerdo Financiero ni podr\u00e1n presentar su oposici\u00f3n al Mismo, pero s\u00ed conservar\u00e1n el derecho de presentar cualesquier reclamaciones que pudieran tener contra los Demandados. Todo Miembro de la Demanda Colectiva que no se excluya a s\u00ed mismo o s\u00ed misma del Acuerdo Financiero quedar\u00e1 obligado a regirse por el documento de Liberaci\u00f3n de Reclamaciones contra los Demandados una vez dictada la aprobaci\u00f3n definitiva del Acuerdo Financiero, y perder\u00e1 el derecho de presentar una demanda contra los Demandados por los per\u00edodos del contrato indicados en la Secci\u00f3n A de la Notificaci\u00f3n y referentes a cualesquiera de las reclamaciones aseveradas contra \u00c9stos \u200b\u200ben la Demanda.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div>\n<\/details>\n\n\n\n

\n
\n
\n

\u00bfC\u00f3mo presento mi oposici\u00f3n al Acuerdo Financiero?<\/strong><\/p><\/div>\n\n\n\n

<\/stop><\/stop><\/linearGradient><\/defs><\/svg><\/path><\/svg><\/div><\/span><\/div>\n<\/div><\/div>\n<\/div><\/div><\/summary>\n\n\n\n
\n

Siempre que no se excluya a s\u00ed mismo del Acuerdo Financiero, tiene usted el derecho de oponerse al Mismo. Su oposici\u00f3n tiene que indicarse por escrito y debe enviarse antes del 27 de septiembre de 2021, por correo normal, correo electr\u00f3nico o por fax al Administrador del Acuerdo Financiero a la siguiente direcci\u00f3n. <\/p>\n\n\n\n

Litigio RDM
c\/o Atticus Administration
PO Box 64053
Saint Paul, MN 55164
Correo electr\u00f3nico: litigioRDM@atticusadmin.com
N.\u00b0 de Fax: 1-888-326-6411<\/p>\n\n\n\n

Durante la Audiencia para Aprobaci\u00f3n Definitiva del Acuerdo Financiero de la Demanda Colectiva cuya informaci\u00f3n se presenta a continuaci\u00f3n, se pronunciar\u00e1 su Se\u00f1or\u00eda sobre la decisi\u00f3n de usted de oponerse al Acuerdo Financiero.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div>\n<\/details>\n\n\n\n

\n
\n
\n

\u00bfNecesito abogado?<\/strong><\/p><\/div>\n\n\n\n

<\/stop><\/stop><\/linearGradient><\/defs><\/svg><\/path><\/svg><\/div><\/span><\/div>\n<\/div><\/div>\n<\/div><\/div><\/summary>\n\n\n\n
\n

No es necesario que usted contrate a su propio abogado, puesto que los Abogados de la Demanda Colectiva trabajan en nombre de todos los Miembros de la Demanda Colectiva.  Los Abogados de la Demanda Colectiva son:<\/p>\n\n\n\n

Lic.  Dawson Morton
GABINETE DEL LIC.  SANTOS G\u00d3MEZ
1003 Freedom Boulevard
Watsonville, CA 95076
Tel.: (831) 228-1560
dawson@lawofficesofsantosgomez.com<\/p>\n\n\n\n

Tambi\u00e9n puede optar usted por contratar a su propio abogado por gasto propio.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div>\n<\/details>\n\n\n\n

\n
\n
\n

\u00bfCu\u00e1ndo y d\u00f3nde se celebrar\u00e1 la Audiencia para la Aprobaci\u00f3n Definitiva?<\/strong><\/p><\/div>\n\n\n\n

<\/stop><\/stop><\/linearGradient><\/defs><\/svg><\/path><\/svg><\/div><\/span><\/div>\n<\/div><\/div>\n<\/div><\/div><\/summary>\n\n\n\n
\n

El Tribunal ha fijado la fecha del 18 de octubre de 2021 a las 10 de la ma\u00f1ana para la audiencia correspondiente a la Aprobaci\u00f3n Definitiva del Acuerdo Financiero de la Demanda Colectiva en la Sala 9C del Tribunal de Distrito de los EE.UU. del Distrito Central de California ubicado en 350 West 1st Street, Piso 9, Los Angeles, CA 90012.\u00a0 Durante la Audiencia para Aprobaci\u00f3n Definitiva del Acuerdo Financiero de la Demanda Colectiva, decidir\u00e1 su Se\u00f1or\u00eda si debe o no otorgarse la aprobaci\u00f3n definitiva para el Acuerdo Financiero, y tambi\u00e9n se pronunciar\u00e1 sobre la solicitud de los Demandantes referente a la adjudicaci\u00f3n de honorarios de abogado a no exceder los $985.500,– (el 27% de la Suma Bruta del Acuerdo Financiero), costas (a no exceder los $65.000,–), los costos administrativos (calculados en unos $45.000,–) y el suplemento a pagarse a ciertos Demandantes por servicios prestados para la Demanda (a no exceder los $93.000,–).\u00a0 Usted tiene el derecho de participar en esta Audiencia para Aprobaci\u00f3n Definitiva del Acuerdo Financiero de la Demanda Colectiva, y tambi\u00e9n tiene el derecho de dirigir unas palabras a su Se\u00f1or\u00eda si usted se opuso al Mismo. Tambi\u00e9n tiene usted el derecho de contratar a un abogado particular, por gasto propio, para que hable en nombre suyo.\u00a0 Usted puede tener acceso al sitio web del tribunal al https:\/\/www.cacd.uscourts.gov o puede tener acceso a la informaci\u00f3n relacionada con la causa en el sitio web espec\u00edfico de Documentos De La Corte.<\/p><\/div>\n<\/div><\/div><\/div>\n<\/details>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

\u00bfDe qu\u00e9 se trata esta causa? Se alega en la Demanda que los Demandados no reembolsaron los gastos de viajes, cobraron sobornos para la obtenci\u00f3n del empleo y no pagaron el tiempo para viajar, para esperar y todas las horas trabajadas, no proporcionaron el tiempo oportuno y completo para los descansos y para comer y … Continue reading Preguntas Frequentes<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"class_list":["post-1006","page","type-page","status-publish","hentry"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.litigiordm.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages\/1006","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.litigiordm.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.litigiordm.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.litigiordm.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.litigiordm.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=1006"}],"version-history":[{"count":10,"href":"https:\/\/www.litigiordm.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages\/1006\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1019,"href":"https:\/\/www.litigiordm.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages\/1006\/revisions\/1019"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.litigiordm.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=1006"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}